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萬達(dá)商管系統(tǒng)圓滿完成2016年管培生校園招聘

發(fā)布時(shí)間:2016-05-12  作者:馮盛

萬達(dá)商管系統(tǒng)圓滿完成2016年管培生校園招聘

商管校招

萬達(dá)商管系統(tǒng)2016年管培生校園招聘活動圓滿完成。自4月份開始正式啟動以來,商管系統(tǒng)共完成北京、南京、武漢、成都、西安、沈陽、廣州、青島等全國14座大中城市的校園宣講,覆蓋高校295所,最終面試逾3000人,通過多輪嚴(yán)苛的面試最終錄用近300人,為商管系統(tǒng)快速發(fā)展籌備了后備和新生力量。

2016年萬達(dá)商管管培生校招以志在四方,以夢為家為招聘主題,讓大學(xué)生的職場啟程不再限定家鄉(xiāng),而是走上了更加開闊的平臺。一改往年總部親自操刀巡回宣講模式,本次校招調(diào)整為全國首站火爆啟動,總部18大區(qū)域同步招聘的方式,最終引爆全國。

在面試環(huán)節(jié)上,商管公司進(jìn)行了重大創(chuàng)新,除了原有既定初試、終試環(huán)節(jié)外,增加了當(dāng)眾演講的復(fù)試及上機(jī)測試環(huán)節(jié)。幾乎所有的學(xué)生都是第一次登臺面對陌生人演講,這樣的壓力測試,不僅考察了應(yīng)聘者的心理素質(zhì),又有效檢驗(yàn)了應(yīng)聘者的應(yīng)變和表達(dá)能力。復(fù)試環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新,不僅更全面嚴(yán)苛地選拔了優(yōu)秀人才,而且更像是一場全國統(tǒng)一營銷活動,現(xiàn)場火爆的氛圍為承辦廣場增加了客流和銷售,提升了萬達(dá)品牌的社會影響力。

從本次校招項(xiàng)目啟動,到全國聯(lián)動付諸實(shí)施,再到活動圓滿結(jié)束:歷時(shí)不足20天,全國宣講14站,共完成80個(gè)大中城市宣傳,超過130座萬達(dá)廣場參與,覆蓋295所高校推廣,最終參加宣講會人數(shù)超過6000人,面試近3000人,通過多輪嚴(yán)苛的面試最終錄用296人,其中研究生人數(shù)39人。

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