6月5日，萬達影視傳媒公司召開了五月份工作會議，影視集團總裁曾茂軍和影視公司全體員工出席會議。

會議分為經(jīng)營、管理通報、業(yè)務(wù)分享、機制培訓等環(huán)節(jié)，會上通報了月度優(yōu)秀員工，并進行了優(yōu)秀員工分享、探討工作經(jīng)驗。會議還從菁英發(fā)展、項目開發(fā)、版權(quán)運營、制作管理幾方面，進行業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理探討，旨在完善管理、建立機制。

曾茂軍總裁全程參會，并作重要工作指示，萬達影視作為大型影視行業(yè)生態(tài)圈，在影視“菁英+”和“IP+”戰(zhàn)略下，應不斷挖掘人才、豐富內(nèi)容及IP轉(zhuǎn)化，提高項目的開發(fā)能力、資源整合能力、持續(xù)收益增長的能力，做到“建立機制、撬動資源”，大力培專業(yè)型人才。